bijeenkomen-wat zijn de flexibele energieopslagvezels
Wat zijn ''flexibele arbeidsrelaties''?
De term flexibele arbeidsrelaties wordt in het algemeen gebruikt als verzamelbegrip voor al die arbeidsvormen en arbeidscontracten die afwijken van de reguliere arbeid krachtens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
leer meerVoordelen en nadelen van flexibel werken
Wat zijn nu eigenlijk de belangrijkste voor- en nadelen van flexibel werken? Dat lees je in deze blog! 1.200+ vacatures Sinds 2008
leer meerFlexibele zonnepanelen: Alle info & prijs [+ Hoe monteren?]
Wat zijn flexibele zonnepanelen? Flexibele zonnepanelen zijn buigbare panelen die gemakkelijk te installeren zijn. Je kan ze perfect gebruiken om een boot, caravan of camper van stroom te voorzien. Nu de prijs en het rendement ervan verbeterd zijn, is het een ...
leer meerFlexibele Zonnepanelen: Wat, Hoe & Waarom?
Wil je graag zonnepanelen installeren, maar heb je daar de plaats niet voor? Dan zijn flexibele zonnepanelen de ideale oplossing. Lees in dit artikel meer over de montage, de …
leer meerDe voor
Of de teruglopende schoolprestaties verband houden met de flexibele schooltijden is voor de Onderwijsinspectie niet duidelijk. Daar wordt nu nader onderzoek naar gedaan. 2. De experimenterende scholen trekken meer zorgleerlingen aan De ouders van 3.
leer meerFlexibele arbeidsvoorwaarden | Voorbeelden | YoungCapital
Wat zijn flexibele arbeidsvoorwaarden en welke voordelen kleven eraan? De antwoorden, inclusief flexibele arbeidsvoorwaarden voorbeelden, vind je hier. Het is tegenwoordig nogal een uitdaging om goed personeel te vinden én te behouden. Gelukkig heb je als ...
leer meerFlexibele arbeidsrelatie aangepakt: terugblik en vooruitblik
Met de WAB zijn we voor wat betreft de ketenregeling teruggegaan naar de mogelijkheid om 3 contracten in 36 maanden aan te bieden, alvorens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. De doorbrekingsperiode blijft nog steeds 6 maanden en 1 dag voordat er een nieuwe keten kan worden gestart.
leer meerWat is flexibele opvang?
Je komt de tekst ''flexibele opvang'' vaak tegen bij de beschrijving van een kinderdagverblijf. Maar als je nieuw bent in de wereld van kinderopvang heb je misschien geen idee wat flexibele opvang eigenlijk is. In het kort komt het er op neer dat je geen vaste dagen
leer meerFlexibele werktijden: De voor
Er zijn heel wat verschillende manieren om flexibele werkuren in de praktijk te brengen. De belangrijkste mogelijkheden van flexibele werktijden zijn: Glijdende aanvangs- en eindtijden Met glijdende aanvangs- en eindtijden heeft de medewerker de vrijheid om, al dan niet binnen vastgelegde grenzen, zelf te bepalen wanneer hij begint met werken en wanneer …
leer meerFlexibele werktijden: de voor
Als reactie daarop zijn de flexibele werktijden ontstaan, welke in verschillende vormen mogelijk zijn. Wij benoemen de meest relevante: Soepele aanvangs- en eindtijden: De werknemer kan, binnen de eventueel vastgestelde grenzen, zelf bepalen wanneer hij het werk begint of eindigt, als het aantal vastgestelde uren maar gemaakt worden.
leer meerDe nadelen van flexwerk? Daar staan werkgevers amper bij stil
Zijn werkgevers zich daar bewust van? Rouvroye besloot het zelf, met een aantal collega-wetenschappers, te onderzoeken. Directeuren, HR-medewerkers en leidinggevenden van bijna achthonderd ...
leer meerVast en flexibel personeel, de voordelen en nadelen
Van flexibel naar vast personeel De laatste jaren is de overheid druk bezig om vaste contracten financieel aantrekkelijker te maken. Dat gebeurt met name door flexibele contracten onaantrekkelijk te maken. In de periode …
leer meerFlexibele werktijden: de voor
Wat zijn flexibele werktijden? Allereerst brengen we in beeld wat we verstaan onder de flexibele werktijden. Flexibele werktijden zijn het tegenovergestelde van de vaste werktijden. Bij vast werktijden moet je denken aan een werkdag van 9 tot 5 uur. Na 5 uur ...
leer meerFlexibele energieoplossingen
Dit vraagt om een flexibel energienetwerk dat zich kan aanpassen aan de veranderende vraag en aanbod. Van eenvoudige oplossingen zoals slimme meters en voorspellingen …
leer meerFlexibele F1-vleugels: Wat zijn het en waarom worden …
Tekst gaat verder onder de foto Wat is een flexibele vleugel en waarom maken F1-teams er gebruik van? Flexibele vleugels zijn… tja, flexibele vleugels. De benaming zegt het immers al. Strikt genomen bewegen alle …
leer meerflexibele waterkering
Flexibele waterkering op een secundaire waterkering, balken worden tussen de stalen profielen geplaatst bij hoogwater calamiteit. ... Ze zijn aangegeven op de bij de Keur behorende Keurkaarten. Omstandigheden waaronder de goede staat van één of meer ...
leer meerWat zijn redenen om als flexwerker te werken? | CBS
In 2023 had een kwart van de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie een tijdelijk contract als flexwerker, met de afspraak dat ze bij goed functioneren een vast dienstverband zouden krijgen. Werkgevers gebruiken het tijdelijk contract dan om iemand te kunnen beoordelen die ze eventueel vast in dienst willen nemen.
leer meerWat zijn flexibele werktijden? | Indeed Nederland
Wat zijn flexibele werktijden? Flexibele werktijd houdt in dat je je werktijden op verschillende manieren kunt indelen. Flexibele werktijden wijken af van de standaard kantooruren – 5 dagen per week 8 uur per dag, elke dag beginnend en eindigend op een vast tijdstip.
leer meerFlexibele zonnepanelen: Alle info & prijs [+ Hoe monteren?]
Wat zijn flexibele zonnepanelen? Flexibele zonnepanelen zijn buigbare panelen die gemakkelijk te installeren zijn. Je kan ze perfect gebruiken om een boot, caravan of …
leer meerWat zijn de voor
Veel werkgevers zijn terughoudend in het aanbieden van vaste contracten aan werknemers. Er wordt veel gewerkt met tijdelijke dienstverbanden, uitzendkrachten, oproepkrachten of freelancers. …
leer meerWat is een flexibele arbeidsmarkt? | Indeed Nederland
Flexibel werken, een flexibele werkhouding, flexibel inzetbaar: tegenwoordig kom je het woord ''flexibel'' steeds vaker tegen in combinatie met werk en werkomstandigheden. Nederland heeft een flexibele arbeidsmarkt: volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek waren er in Nederland in het tweede kwartaal van 2022 bijna …
leer meerWat zijn onbalanskosten? En waarom heb ik onbalanskosten?
Deze prijzen zijn doorgaans minder gunstig dan de flexibele energieprijzen waarvoor energie wordt ingekocht en verkocht op de EPEX Day-Ahead markt. De beste manier om hoge onbalanskosten te voorkomen is dus door zo goed mogelijk te voorspellen hoeveel energie je voor elk moment van de volgende dag zult verbruiken of produceren.
leer meerDe vier vragen voor succes in flexibele energieoplossingen
Wat we nodig hebben is een energienet dat flexibel kan meebewegen met het aanbod duurzame stroom en de vraag op ieder moment, ook lokaal. Dat biedt enorme kansen …
leer meerDe flexibele schil van de Nederlandse arbeidsmarkt: een analyse …
Het aandeel werkenden dat deel uitmaakt van de flexibele schil (werknemers op een flexibel arbeidscontract en zzp''ers) is het laatste decennium sterk toegenomen, van 23% in 2003 tot 35% in 2015. Ook het aantal bedrijven dat gebruik maakt van de flexibele schil is toegenomen. Zo maakte in 2013 bijna twee derde van de bedrijven gebruik van tijdelijke …
leer meerZonnepanelen folie oprolbare zonnecellen | Essent
Wat zijn flexibele zonnepanelen? Zonnepanelen folie is een flexibel materiaal bedekt met zonnecellen, licht van gewicht, meestal zelfs oprolbaar en daardoor gemakkelijk mee te …
leer meerEen flexibele werkcultuur: wat houdt het in? – De Groeiclub
Een flexibele cultuur houdt in dat er veel meer vertrouwen wordt gestopt in het resultaat wat de medewerkers opleveren, dan de manier waarop deze resultaten behaald worden. De nadruk wordt dus niet alleen gelegd op de behoefte van de werkgever, maar ook op die van de medewerkers.
leer meerAlles over flexibele zonnepanelen | flexible electronics
Hieronder de voordelen van flexibele zonnepanelen op een rijtje: De panelen zijn beloopbaar; Flexibel product; Lage kosten; Lichtgewicht; Relatief snel geproduceerd; …
leer meerFlexibele arbeidsvoorwaarden | Ondernemen Met Personeel
Voordelen van flexibele arbeidsvoorwaarden Voor elk wat wils dus. Maar waarom zou je flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden? Dit zijn de belangrijkste voordelen: Aantrekkelijke werkgever: je kunt je niet alleen onderscheiden met unieke arbeidsvoorwaarden, maar je presenteert jezelf ook als iemand die z''n mensen echt …
leer meerFlexibele en stijve zonnepanelen: je moet het weten
De voordelen en beperkingen van flexibele en starre zonnepanelen vergelijken en hun rol in de markt van hernieuwbare energie onderzoeken
leer meerSolidaire of flexibele pensioenregeling?
Er resten nog twee soorten DC-regelingen per 1/1/2027: de solidaire en de flexibele pensioenregeling. Wat zijn overwegingen bij het kiezen? ''De overstap naar een vaste, leeftijdsonafhankelijke premie is de meest ingrijpende wijziging van het pensioenstelsel – dat wordt echt even wennen voor alles en iedereen. ...
leer meerFlexibele energieopslag beter financierbaar maken
De snelle toename van opgewekte wind- en zonne-energie zorgt ervoor dat energiesystemen volop in beweging zijn. Vanwege de variëteit in het aanbod van …
leer meerFlexibele prothese: wat zijn de voordelen en mogelijkheden?
Een flexibele prothese is een uitstekende keuze wanneer u enkele tanden en/of kiezen mist. U ervaart veel draagcomfort, dankzij de sterke, flexibele en tegelijkertijd lichte materialen die er beschikbaar zijn. Met een flexibele partiële prothese of een frameprothese ervaart u een aantal belangrijke voordelen. ...
leer meerWat is een nulurencontract? Dit moet over deze flexibele arbeidsovereenkomst | De …
Ben jij up-to-date als het gaat om nulurencontracten? Over deze flexibele contractvorm is veel te doen en daarom is het essentieel om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen. In dit artikel leggen we uit wat je als werkgever moet weten over nulurencontracten. Van de basisbegrippen en de rechten en plichten tot de …
leer meerWat zijn voordelen en nadelen van flexibele werktijden?
Wat zijn de nadelen van flexibele werktijden? 1. Uitdagingen op het gebied van communicatie. Als je er voor kiest om flexibele werktijden te hanteren, kan het zijn dat samenwerkende collega''s elkaar (deels) mislopen. Hierover zal …
leer meerFlexibel energiecontract van de ANWB
Extra besparen met flexibele energietarieven. De ANWB levert stroom en gas tegen de inkoopprijs. Gemiddeld ben je met de flexibele uurtarieven al goedkoper dan bij een vast …
leer meerFlexibel werken: De voordelen en de nadelen | Timension
De pluspunten van flexibel werken Flexibel werken heeft de afgelopen jaren veel aandacht gekregen, en dat is niet zonder reden. Er zijn namelijk flink wat voordelen aan verbonden. Laten we eens kijken naar de positieve kanten van deze moderne manier van werken.
leer meerHoe is het vakantiebeleid bij Maandag? Hoeveel vakantiedagen …
Bij maandag heb je recht op 25 vakantie dagen per jaar, los van dagen waarop je bijvoorbeeld de huisarts, het ziekenhuis of de tandarts bezoekt. Relevant Niet relevant 1
leer meerWat zijn Flexibele Arbeidsvoorwaarden? • Werkzoeken
Flexibele arbeidsvoorwaarden: 8 voorbeelden Je werkgever biedt je mogelijk deze flexibele arbeidsvoorwaarden aan om uit te kiezen. Je deelt zelf je werkuren in. Je krijgt extra verlofdagen- of uren. Je krijgt extra loon in de vorm van gespaard budget (hierover zo meer).
leer meerDe flexibele arbeidsrelatie: hoe is het en hoe wordt het? (heden …
Inleiding De flexibele arbeidsrelatie ligt eigenlijk altijd wel onder het vergrootglas. Eerst was er de ''Wet werk en zekerheid'' met allerhande beperkingen. De ''Wet arbeidsmarkt in balans'' wierp nog eens extra drempels op voor de flexibele arbeidsrelatie. Nu heeft de minister er allerlei plannen voor. Hoe adviseer je de werkgever op de juiste wijze, als […] ..
leer meer